2020年上半年，集團黨委始終堅持以黨的政治建設為統領(lǐng)，夯實(shí)黨建工作基礎，從嚴抓好黨風(fēng)廉政建設，切實(shí)在保證中心任務(wù)完成上有新突破，切實(shí)在樹(shù)立黨委威信、發(fā)揮黨員作用、樹(shù)起良好形象上有新突破，切實(shí)在踐行黨的宗旨上有新突破，較好地完成上半年黨建工作目標任務(wù)，主要工作如下：

一、同頻共振，永葆活力，上半年黨建工作圓滿(mǎn)完成

（一）強領(lǐng)導，明職責，黨建責任全面夯實(shí)。

集團黨委始終把抓好黨建作為最大政績(jì)和根本保障，堅持“黨建與業(yè)務(wù)相融合”的工作理念，堅持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。為進(jìn)一步加強集團黨建工作，集團黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對2019年集團黨建、黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行回顧，安排部署了集團2020年度黨建工作、黨風(fēng)廉政建設工作重點(diǎn)任務(wù)，制定了《2020年黨建工作要點(diǎn)》，直屬黨組織書(shū)記簽訂了《2020年黨建工作責任書(shū)》《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》。黨委班子成員將黨建工作作為工作重點(diǎn)，以黨建引領(lǐng)帶動(dòng)價(jià)值創(chuàng )造，為企業(yè)發(fā)展解難題、保安全、提產(chǎn)量、增效益，了解和掌握各直屬黨組織黨建工作情況，為科學(xué)謀劃、精準施策奠定基礎，堅決打贏(yíng)“扭虧增盈提質(zhì)增效”攻堅戰。

（二）強學(xué)習，定計劃，黨員素質(zhì)全面提高。

集團以黨的政治建設為統領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，把學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì )精神、習近平總書(shū)記視察山西重要講話(huà)等作為重點(diǎn)學(xué)習內容，制定了中心組學(xué)習計劃、黨員學(xué)習計劃，嚴格執行“三會(huì )一課”制度，做到月月有學(xué)習安排、次次有學(xué)習主題，切實(shí)做到學(xué)習有計劃、有考勤、有記錄、有心得、有專(zhuān)題研討、有總結交流，“一人一本、一學(xué)一記”，同時(shí)充分利用黨員學(xué)習微信群、學(xué)習強國APP等媒體平臺，鼓勵黨員職工積極參與網(wǎng)上學(xué)習、答題等活動(dòng)，不斷創(chuàng )新學(xué)習方式、豐富學(xué)習載體，確保學(xué)習活動(dòng)不流于形式，提升黨員整體素質(zhì)。

(三)強組織，重人才，確保黨的先進(jìn)性。

為發(fā)揮黨建工作的示范引領(lǐng)作用，努力做到“三個(gè)表率”，經(jīng)集團黨委會(huì )研究，將現有總支、支部書(shū)記、委員進(jìn)行了補充，并新成立匯恒、匯錦、匯安三個(gè)支部，確保黨建工作順利開(kāi)展，同時(shí)將政治素養堅定、思想積極向上、技術(shù)業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀骨干，培養吸收為黨組織的新鮮血液，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。

根據集團公司工作需要，嚴格《晉中市干部政治考察辦法》規范選拔任用程序，按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、清正廉潔”要求，突出政治、能力、擔當、作風(fēng)四個(gè)標準，牢固樹(shù)立正確選人用人導向，嚴把動(dòng)議、推薦、考察、公示、決定五個(gè)關(guān)口。上半年，對提拔任用的1名同志按照規定程序完成了推薦、考察、討論、決定等關(guān)鍵環(huán)節，并全程紀實(shí)，保證選拔任用工作公開(kāi)、公平、公正。

(四)守初心，擔使命，疫情防控成效顯著(zhù)。

疫情防控形勢嚴峻、刻不容緩，集團黨委堅決貫徹習近平總書(shū)記重要指示精神，把疫情防控作為頭等大事、首要任務(wù)，科學(xué)判斷形勢、精準把握疫情，第一時(shí)間成立應對新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導組，啟動(dòng)疫情工作聯(lián)防聯(lián)控應急機制，并向集團直屬黨組織及所屬企業(yè)下發(fā)了《關(guān)于成立疫情防控集團領(lǐng)導組暨堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰的通知》等文件，統籌協(xié)調集團內外、上下一切資源，全面貫徹落實(shí)市委打贏(yíng)疫情防控阻擊戰的各項決策部署。班子成員堅持“一崗雙責”，切實(shí)履行好領(lǐng)導職責，對疫情防控親自部署、親自協(xié)調、親自問(wèn)效，各級黨組織、各所屬企業(yè)、部門(mén)嚴格落實(shí)疫情防控聯(lián)絡(luò )機制，及時(shí)上報有關(guān)工作開(kāi)展情況及人員疫情排查信息，以最嚴措施、最嚴作風(fēng)、最嚴紀律，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰，同時(shí)，積極響應黨的號召，開(kāi)展捐款活動(dòng)，支持疫情防控工作。截至目前，集團公司職工無(wú)疑似或確診病例。

（五）找差距，抓落實(shí)，紅色基因一脈傳承。

集團黨委切實(shí)強化管黨治黨責任，把深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見(jiàn)》同認真落實(shí)市委四個(gè)“二十五條”結合起來(lái)，堅持以“三治融合”為引擎，以“三零成果”為目標，層層壓緊壓實(shí)責任，對存在的安全隱患及各類(lèi)矛盾糾紛，深入研究，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，形成具體解決措施，確保從源頭上減少各類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生，使潛在的隱患和糾紛得到有效化解，逐步提升干部職工的獲得感、幸福感、安全感。

為進(jìn)一步激發(fā)和調動(dòng)直屬黨組織和廣大黨員干部奮勇向前，敢于擔當，積極作為，組織全體黨員干部深入開(kāi)展紀念中國共產(chǎn)黨成立99周年系列活動(dòng)，通過(guò)講黨課、重溫入黨誓詞、交流學(xué)習研討、調研走訪(fǎng)、主題黨日、表彰慰問(wèn)等多種形式，身臨其境中感受不同時(shí)代的先輩們不屈不撓、艱苦奮斗的革命精神，不斷傳承紅色基因，進(jìn)一步激勵和教育黨員干部增強責任感和使命感，以昂揚的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情推動(dòng)集團全面進(jìn)步。

（六）重輿情，堅信心，意識形態(tài)工作行穩致遠。

集團黨委始終把意識形態(tài)工作作為促進(jìn)企業(yè)長(cháng)遠可持續發(fā)展的重要保障來(lái)抓，進(jìn)一步明確各黨組織主要負責人是意識形態(tài)工作的第一責任人，確保意識形態(tài)工作的政治導向不偏離、不含糊、不動(dòng)搖。集團公司及下屬控股以上企業(yè)堅持正確的政治方向和輿論導向，不斷加強門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信公眾號、企業(yè)內刊等各類(lèi)意識形態(tài)陣地的管理，積極宣傳黨和國家的路線(xiàn)方針政策，營(yíng)造風(fēng)清氣正、健康向上的良好氛圍。

在落實(shí)措施上，集團黨委認真落實(shí)意識形態(tài)相關(guān)制度，進(jìn)一步做好意識形態(tài)責任分析研判工作，黨組織主要負責人嚴格落實(shí)意識形態(tài)“三帶頭三親自”，加強對意識形態(tài)領(lǐng)域新變化新情況的分析研究，緊盯國內外發(fā)生特殊事件的時(shí)間節點(diǎn)，嚴格排查意識形態(tài)管理漏洞，查找風(fēng)險隱患和薄弱環(huán)節，及時(shí)采取措施改進(jìn)完善，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實(shí)到位。通過(guò)持續教育，使黨組織和黨員干部明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到了統一思想，齊抓共管的目的。疫情期間，集團黨委印發(fā)了《關(guān)于加強集團互聯(lián)網(wǎng)群組管理，在疫情防控期間強化意識形態(tài)工作的通知》，充分發(fā)揮各級黨組織領(lǐng)導作用，對疫情防控特殊時(shí)期的互聯(lián)網(wǎng)群組管理作出安排部署，對集團網(wǎng)絡(luò )安全風(fēng)險隱患進(jìn)行排查，各級黨組織、各企業(yè)共摸排統計工作群117個(gè)，排查清理重復設置群組或無(wú)必要群組18個(gè)，集團對工作群組派駐網(wǎng)絡(luò )監督員40余人，確保了集團公司意識形態(tài)互聯(lián)網(wǎng)群組陣地的可管可控。上半年，集團意識形態(tài)領(lǐng)域總體趨勢平穩向好。

(七)抓監管，嚴紀律，黨風(fēng)廉政責任全面落實(shí)。

集團始終把黨風(fēng)廉政建設工作作為黨建工作的重點(diǎn)，全面落實(shí)2020年紀檢工作安排部署，結合集團運營(yíng)管理實(shí)際，圍繞“瞄準四個(gè)關(guān)鍵”，通過(guò)建制度、設機構、強機制、抓監管、深學(xué)習、明責任，狠抓全集團黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)。

年初，對中層以上干部以及控股以上子公司負責人進(jìn)行了集體約談，傳達了省紀委監委對2020年元旦春節期間落實(shí)中央八項規定、整治“四風(fēng)”工作的要求，力求從源頭上預防各種濫用權力和消極腐敗現象的發(fā)生。

上半年，對控股以上企業(yè)班子成員、財務(wù)人員等主要監察對象進(jìn)行了摸底調查，建立了干部廉潔檔案，瞄準關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)，把重要時(shí)間節點(diǎn)如節假日正風(fēng)肅紀納入日常監督清單，同時(shí)通過(guò)采取明查暗訪(fǎng)、隨機抽查等方式，對控股以上公司開(kāi)展了監督檢查，并積極配合上級紀檢組對節日期間遵守中央八項規定情況、工作紀律等情況開(kāi)展監督檢查。

二、存在的不足

1、利用“學(xué)習強國”學(xué)習平臺學(xué)習的力度需進(jìn)一步加大。

“學(xué)習強國”APP提供了政治、經(jīng)濟、文化、生活等各方面知識內容，經(jīng)集團黨委及各直屬黨組織的共同督促，廣大黨員運用“學(xué)習強國”進(jìn)行學(xué)習的熱度不斷加強，學(xué)習積分成為黨員干部用知識武裝頭腦，不斷自我提高的有力證明。但通過(guò)“學(xué)習強國”后臺數據顯示，仍有極少數黨員存在沉默現象。

2、黨組織標準化建設需進(jìn)一步加強。

按照《基層標準化建設三年創(chuàng )建行動(dòng)方案》的要求，今年直屬黨組織需全面達標，示范型黨組織比例達到60%。經(jīng)過(guò)對各直屬黨組織進(jìn)行摸底，部分支部正在建設活動(dòng)室，部分支部雖已建好活動(dòng)室，但資料需進(jìn)一步完善。

3、黨建工作制度需進(jìn)一步完善。

集團黨委已制定出臺了一系列的黨建工作制度，但根據上級要求和集團黨委工作實(shí)際情況，需進(jìn)一步建立完善有關(guān)黨建工作方面的制度。

三、明確差距，找準定位，下半年黨建工作揚帆起航

縱觀(guān)全局，上半年我們做了許多工作，但仍有差距和不足，下半年我們將按照上級統一部署，創(chuàng )新工作思路，以黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，確保集團下半年黨建工作有新亮點(diǎn)、新成績(jì)。

（一）加強思想政治工作，保持員工隊伍的穩定。大力加強員工形勢任務(wù)、大局意識、責任意識和服務(wù)意識教育，統一員工思想認識，堅定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的熱情。扎實(shí)開(kāi)展好“三治三零”創(chuàng )建工作，黨員干部要進(jìn)一步解放思想，模范帶領(lǐng)全體職工扎根一線(xiàn)，服務(wù)企業(yè)，踏實(shí)工作。各直屬黨組織要堅持以人為本，注重人文關(guān)懷，因人而異，因時(shí)而異，因勢利導，因地制宜，做深、做細、做實(shí)思想政治工作，確保隊伍穩定。

（二）加強支部建設，提升工作水平，充分發(fā)揮作用。繼續加強對黨支部工作的指導和管理，采用不定期抽查和定期檢查相結合的方式，加大考核獎懲力度，督促支部工作正?；?、規范化開(kāi)展，提升工作水平，充分發(fā)揮政治核心和戰斗堡壘作用。

（三）加強隊伍建設，提高整體素質(zhì)，為集團發(fā)展提供人才保證。加強黨員干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育，深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)和黨規黨紀教育，增強黨性意識、責任意識、使命意識和廉潔自律意識。加強黨員干部作風(fēng)建設，樹(shù)立良好形象，發(fā)揮表率作用，盡心履職，團結帶領(lǐng)職工群眾為集團發(fā)展做貢獻。實(shí)施人才強企戰略，不斷造就高素質(zhì)人才隊伍。

（四）加強廉政建設，注重教育，強化監督，為集團健康發(fā)展保駕護航。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，將黨風(fēng)廉政建設責任制與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標責任制同制定、同部署、同實(shí)施和同管理，增強各級領(lǐng)導人員“一崗雙責”的責任感，把企業(yè)反腐倡廉任務(wù)、目標、責任進(jìn)行逐層分解，緊抓落實(shí)。堅持預防為主的方針，大力開(kāi)展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。建立健全監督機制，認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項規章制度。全面推行風(fēng)險預控管理，積極開(kāi)展效能監察，提高企業(yè)管理效益和社會(huì )效益，促進(jìn)公司健康穩定發(fā)展。

（五）加強學(xué)習型黨組織建設，為集團科學(xué)發(fā)展提供智力支持。深入開(kāi)展學(xué)習型黨組織建設活動(dòng)是加強企業(yè)黨的建設的重大舉措。要堅持把此項活動(dòng)長(cháng)期有效地開(kāi)展下去，要根據企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，不斷拓寬學(xué)習渠道、創(chuàng )新學(xué)習方式、豐富學(xué)習內容、提高學(xué)習效果，努力建設學(xué)習型黨組織、造就學(xué)習型干部，培養學(xué)習型員工，推動(dòng)干部員工在學(xué)習中不斷進(jìn)步，集團在學(xué)習中不斷發(fā)展。

（六）全面爭創(chuàng )，扎實(shí)推進(jìn)，繼續深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。按照2020年黨建工作要點(diǎn)要求，緊密結合集團中心工作，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。要加強監督，嚴格考核，確保承諾的兌現。創(chuàng )新活動(dòng)方式、豐富活動(dòng)載體，積極選樹(shù)典型，加大宣傳力度，進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng )先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

（七）加強群團工作，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。加強民主管理，深化企務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，不斷增強員工的責任感和主人翁意識，調動(dòng)員工為集團發(fā)展建言獻策的積極性。加強女工工作，充分發(fā)揮女職工“半邊天”的作用。堅持黨建帶工建，加強工會(huì )組織自身建設，提高為職工服務(wù)的能力和水平。堅持黨建帶團建，全面加強團組織建設，大力推進(jìn)團青工作，充分發(fā)揮好黨的后備軍和突擊隊作用。